Team Lead Sales Development Representatives (m/w/d) – (65.000–70.000 € Fixgehalt, 101.000–120.000 € OTE)

Über heyData

heyData ist ein führendes Compliance-Startup mit Sitz in Berlin und unterstützt Unternehmen dabei, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen einfach und effizient zu erfüllen. Seit der Gründung im Jahr 2020 entwickelt heyData eine All-in-One-Lösung für Themen wie DSGVO, Hinweisgeberschutz und ISO 27001 und zählt heute zu den führenden Anbietern in diesem Bereich.

Deine Benefits / Perks

• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Klare Karriereperspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Moderne Hardware-Ausstattung inklusive MacBook
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• Transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales- und Leadership-Teams

So sieht dein Alltag aus

• Du führst und entwickelst ein Team von Sales Development Representatives durch regelmäßige Coachings, Trainings und Feedbackgespräche.
• Du verantwortest die Erreichung der Teamziele für qualifizierte Meetings und Sales Qualified Leads (SQLs).
• Du unterstützt dein Team bei der Outbound-Akquise über Telefon, E-Mail und LinkedIn.
• Du analysierst relevante KPIs und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung ab.
• Du entwickelst Outreach-Strategien und optimierst bestehende Prozesse entlang der Customer Journey.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Sales zusammen, um Kampagnen und Leadgenerierungsmaßnahmen zu verbessern.
• Du identifizierst neue Marktpotenziale und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie.
• Du stellst eine hohe Datenqualität und die effiziente Nutzung von HubSpot und weiteren Sales-Tools sicher.
• Du bist Sparringspartner für dein Team und schaffst die Rahmenbedingungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
• Du berichtest regelmäßig über Team-Performance, Pipeline-Entwicklung und Forecasts an das Management.

Dein Profil

Must Haves

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Sales
• Nachweisbare Erfolge in der Outbound-Leadgenerierung
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Sales-Umfeld
• Ausgeprägte Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strategisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Haves

• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von SDR-Teams
• Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen
• Kenntnisse im Compliance-, Datenschutz- oder SaaS-Umfeld
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up

Standort

Berlin oder remote innerhalb Deutschlands (mit gelegentlichen Team-Meetings vor Ort)

Vertragsart

Vollzeit, Festanstellung

Gehalt

65.000 € – 70.000 € Fixgehalt pro Jahr

101.000 € – 120.000 € OTE pro Jahr inklusive variabler Vergütung und monatlicher Boni

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Leistungen

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne Hardware-Ausstattung
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events und Offsites
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Transparente Unternehmenskultur

Sonderzahlung

• Provision
• Monatliche Bonuszahlungen

Sprache

• Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich)
• Englisch auf mindestens C1-Niveau (Erforderlich)